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働いていただく事業｜マーケティング事業部

▼マーケティング事業とは

地域・観光地におけるマーケティングをプロデュース。企業・自治体などに対して、課題抽出から制作まで一気通貫したマーケティング支援が可能です。コミュニティでの共創によって持続可能性の高いマーケティングを実現します。

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▼職務概要

地方自治体の観光課や海外政府観光局、たまに大手旅行業界企業などに対しての、観光マーケティング（企画から実行面まで一気通貫）の営業活動を行なっていただきます。

「誘客」「リブランディング」「新商品や新しい旅行の切り口の開発」などのコンサル営業がメインで、「マーケティング」や「ブランディング」の領域で観光地の悩みを解決するような幅広い営業活動をしていきます。

クライアント先は政府観光局、航空会社、自治体、広告代理店などで、予算規模も大きい案件が多々ありますので、やりがいと世の中への貢献度は高い内容となっております。

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▼職務内容

• 観光/旅行系企業のクライアントワーク全般
• マーケティング戦略の立案及び実行
• マーケティングプランの企画/提案/実行推進
• 既存クライアントとの関係構築、新規クライアントの獲得
• 新規商材の設計など新しいビジネスモデル作り
• 外部企業とのパートナー提携やアライアンス全般 </aside>

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▼具体的な仕事内容

• 打ち合わせ・クライアントのニーズをヒアリング
• 施策の企画
• 施策の提案
• 制作メンバーのアサイン
• 施策のレポート作成
• 施策のレポート報告
• 次回施策の提案
• 既存顧客とのリレーション構築 </aside>

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業務内容の魅力

観光地の未来をポジティブにつくりあげていくことができるのが最大の魅力です。企画・提案次第で、国内外問わず、さまざまな観光地や企業を良い方向に変化させていけることにやりがいを感じられる業務内容となっております。

その他の魅力は下記の通りでございます。

• 仕組みやノウハウが属人的で体系化されていないから、裁量や工夫のしがいがあり、これから自分の手でチーム作りから着手できる
• 自分一人の裁量で会社の利益の大半を担うという、責任感の大きさ
• コンサルティング型の営業なので、難易度の高い企画提案スキルが身に付く </aside>

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働き方に関して

TABIPPO は「旅するように働き、旅するように生きる」という考え方を大切にしているため、働き方は場所や時間などに囚われたルールは厳しく決まっていません。その代わり、自身のやるべきことや目標に対しては、メンバーひとりひとりが自主性をもち、責任をもち仕事を進めることがベースとなります。厳しくルールを作っていない分、メンバー全員が自律して働ける環境に常にあることが、最終的には成果がでる、成⻑に繋がる組織だと思っています。

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求人募集要項（2025/01/27時点）

＊リモートワーク/在宅勤務なども可能です。ただし、セールスディレクターの職種については、週2日以上の出社を目安に稼働をしていただきます。 ＊月に一度、東京オフィスに出社していただく日がございます。 | | 給与 | ◇基本給： 245,000円〜400,000円 ＊給与に関しては前職での経験などを考慮して決定します。 ＊半期に一度の評価に応じて昇給があります。 | | 時間外労働 | 当社では、業務の効率化と従業員のワークライフバランスの実現に努めておりますが、繁忙期や案件の状況により時間外労働が発生する可能性があります。そのため、月間40時間分の時間外労働を見込み、基本給に含めて支給しております。また、通常の業務遂行に必要と想定される時間外労働を十分にカバーするよう設計されております。 | | 応募資格 | ▼必須スキル（MUST） ◇法人営業において、企画提案から商談、セールス、契約締結までの一連のプロセスを3年以上経験された方 ◇オンラインツールを活用したリモートワークに適応できる方（業務の大半がPC・インターネット上で完結するため） ◇以下のツールを活用したPCスキルを有し、日常的に活用できる方 1.Word：ビジネス文書作成 2.Excel：データ分析、関数使用 3,PowerPoint：プレゼンテーション資料作成 4.Slack：チャットツール

▼歓迎（WANT） ◇広告業界またはPR業界における課題解決型営業の経験が2年以上ある方 ◇WEBメディアや広告キャンペーンのプランニングおよびディレクション経験を有する方 ◇新規マーケティング手法やビジネスモデルの開発に対して強い意欲と実績をお持ちの方 ◇観光局や地方自治体との連携プロジェクト経験、または公募案件への応募・実施経験がある方 | | 福利厚生 | ▼一般的なもの ◇昇給あり（最大で年に2度／評価に応じた査定） ◇賞与あり（最大で年に1度／年間の営業利益に応じた業績連動型） ◇各種社会保険完備（健康保険/介護保険/厚生年金/雇用保険） ◇交通費全額支給 ◇社員合宿/旅行（年1-2回） ◇産休・育児休暇あり（女性・男性ともに実績あり） ◇副業容認 ◇PC購入補助（使用から3年以上が経過した場合のみ） ◇家族手当あり（配偶者、子ども1名につき手当を配当）

▼TABIPPO独自のもの ◇トラベルサポート（年間24万円・旅する経費として活用できる） ◇リモートワークあり ◇自宅勤務あり ◇出社時間自由 ◇働き方の選択制度 ◇業務中のシエスタ容認 | | 休日・休暇 | ◇週休二日制（土日） ◇祝日 ◇有給休暇（入社初年度は11日の取得が可能） ◇平日休暇・休日出社あり ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇ハネムーン休暇 ◇イベント参加/振替休日 ＊プロジェクト/事業/チーム毎の繁忙期に合わせて各自で出社・休暇をコントロールし ています |

TABIPPOの採用方針

正社員、業務委託追わず、TABIPPOの採用方針をご理解いただける方、理念に共感いただける方と働きたいと考えています。